Người lao động vẫn làm việc bình thường  tại các nước có dịch COVID-19

Báo cáo của Bộ LĐTB&XH cho thấy, hiện có trên 560.000 người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đang làm việc tại 36 quốc gia và vùng lãnh thổ trong tổng số hơn 179 quốc gia, vùng lãnh thổ có trường hợp nhiễm bệnh.

Tại Hàn Quốc có khoảng 48.000 lao động Việt Nam đang làm việc. Riêng Daegu là 1.000 người, Gyeongbuk là 3.007 người và huyện Cheongdo là 201 người.

Nhật Bản có khoảng 230.000 thực tập sinh/lao động đang làm việc tại 47 tỉnh, thành thành của Nhật Bản (số này chưa bao gồm khoảng 9.000 người là thực tập sinh đã bỏ trốn, đang cư trú bất hợp pháp).

Đài Loan hiện có 224.713 lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan. Đến nay chưa phát hiện người lao động Việt Nam làm việc tại Đài Loan bị nhiễm Covid-19. Theo thông báo của phía Đài Loan, kể từ 00 giờ ngày 19/03/2020, tất cả người nước ngoài bị cấm nhập cảnh vào Đài Loan trừ những người nước ngoài có thẻ cư trú Đài Loan (ARC), giấy tờ chứng minh ngoại giao, công vụ, giấy tờ chứng minh đang thực hiện thương vụ và giấy tờ chứng minh đặc biệt khác. Lệnh cấm này vô thời hạn, cho đến khi có thông báo tiếp theo của các cơ quan chức năng Đài Loan.

Tại Châu Âu, có khoảng hơn 10.000 lao động Việt Nam làm việc trên 13 thị trường Châu Âu, trong đó tại Rumani nhiều nhất với hơn 5000 lao động, Cộng hòa Liên bang Đức với hơn 1000 lao động, Belarus với hơn 1000 lao động.

Theo đánh giá của của Bộ LĐTB&XH,  hiện người lao động Việt Nam đang làm việc tại các nước có dịch COVID-19 vẫn tham gia các hoạt động sản xuất kinh doanh bình thường, tuân thủ nghiêm ngặt hướng dẫn về y tế của nước sở tại, chưa có trường hợp nào bị nhiễm bệnh. Qua khảo sát, người lao động chưa có nguyện vọng về nước tại thời điểm này.

Được hoàn trả các khoản chi phí tiền môi giới, tiền dịch vụ

Thống kê cho thấy, số lượng lao động về nuớc không nhiều, chủ yếu là lao động hết hạn hợp đồng. Số người lao động về nước trong quý I/2020 là 4.929 người, trong đó tập trung chủ yếu là từ một số thị trường chính là Nhật Bản (2.978 người), Hàn Quốc (1.255 người), Đài Loan (633 người).

Về các chính hỗ trợ cho lao động đang làm việc ở nước ngoài bị thôi việc, mất việc do ảnh hưởng của dịch COVID-19, theo quy định, người lao động sẽ được hoàn trả các khoản chi phí tiền môi giới, tiền dịch vụ và hỗ trợ từ nguồn kinh phí Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Bên môi giới hoàn trả lại cho người lao động một phần tiền môi giới người lao động đã nộp theo nguyên tắc: người lao động làm việc chưa đủ 50% thời gian theo hợp đồng thì được nhận lại 50% tiền môi giới đã nộp. Người lao động đã làm việc từ 50% thời gian theo hợp đồng trở lên thì không được nhận lại tiền môi giới.

Trường hợp không thể đòi được của bên môi giới thì doanh nghiệp có trách nhiệm hoàn trả cho người lao động theo nguyên tắc trên và được hạch toán vào chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

Tiền dịch vụ, doanh nghiệp chỉ được thu tiền dịch vụ theo thời gian (số tháng) thực tế người lao động làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra người lao động còn được hỗ trợ từ nguồn kinh phí Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước. Theo quy định hiện hành, người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong một số trường hợp rủi ro khách quan, mức độ bị ưởng, số lượng người lao động bị ảnh hưởng, Bộ LĐTB&XH sẽ hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp khi cần thiết. Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH quyết định mức hỗ trợ tối đa 5.000.000 đồng/trường hợp, trên cơ sở đề nghị của Hội đồng quản lý Quỹ. 

http://toquoc.vn/chua-co-lao-dong-viet-nam-o-nuoc-ngoai-nhiem-covid-19-202003272138505.htm